Managez
en Motivant

C'est rentable et Sociétal !

Nous évaluons vos Managers selon vos Valeurs

Vous managez une équipe et vous rêvez de vivre le bonheur tous les jours ?

Votre ambition est de faire monter vos équipes en efficacité, dans la motivation et l'objectif de s'épanouir au travail ?

Vous savez qu'animer des Hommes au quotidien demande de savoir souvent prendre de la distance face à la charge de travail, de gérer son stress tout en motivant ses collaborateurs.

Deux démarches vous permettent de vous en rapprocher tous les jours : vous former aux techniques de Management Motivationnel et mieux vous connaître pour mieux comprendre vos propres mécanismes et prendre plus soin de vous

Apprenez à identifier les leviers qui vous aideront à développer vos propres qualités managériales !

Notre modèle d'évaluation s'appuie sur 30 compétences et aptitudes Managériales. Ces caractéristiques représentent le profil le plus complet d'un manager efficace et apprécié.

Enfin, Manager Détecter chez un candidat les qualités essentielles d'un Manager qui fera réussir vos équipes est une phase délicate. Cette évaluation impose une approche objective, encadrée et professionnelle.

Non seulement les Compétences et Aptitudes managériales doivent être au rendez-vous, mais il est aussi indispensable que le Profil de ce Manager réponde autant aux attentes du poste qu'à la Culture de votre Entreprise.

Grâce au Diagnostic GPI ™, nous mettons à disposition de nos clients les techniques d'évaluation les plus avancées pour permettre d'identifier les Managers les plus talentueux. Ceux qui sauront fédérer vos équipes, motiver vos collaborateurs et entretenir un climat social épanouissant.

Contactez-nous !